Unsere Arbeit basiert auf der Integration von psychologischem und betriebswirtschaftlichem Know-how. Wir arbeiten im »Baukastensystem«: je nach Bedarf unterstützen wir Gesamtprozesse oder bieten Ihnen speziell zugeschnittene Teilleistungen an. Wir geben unsere Erfahrungen weiter und vermitteln unseren Kunden bewährte Methoden und praxisnahe Konzepte. Auf folgende Schwerpunkte haben wir uns spezialisiert: Organisationsberatung Change Management Begleitung bei Veränderungsprozessen KonfliktmanagementKonfliktberatung, Mediation und Klärungshilfe Systemdesign Analyse der Konfliktkultur und Einführung von Aus- und Weiterbildungen: Konfliktmanagement und Mediation PersonalentwicklungProfessionalisierung für Mitarbeiter aus Vertrieb und Verkauf |
||||